Up stravenky 2018

Výhodná jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Nabízí daňově uznatelný základ až do výše nominální hodnoty stravenky , maximálně stravného. Nebo si snad dokážete představit, že byste si každý den nedali teplý obě ale přitom měli odvést pořádný výkon v práci?

Stravenky vám snad ani není třeba doporučovat. Výpočet je nastaven na podíl zaměstnavatele na hodnotě stravenky a předpokládá pracovních dní v měsíci. Vážení zákazníci, od pondělí 27. Na základě vládního plánu na rozvolnění opatření zavedených kvůli epidemii nového typu koronaviru, 2. A stravenky nabyté od 1. Při transakcích se ale samozřejmě nejdříve čerpají starší zůstatky.

Společnost Up Česká republika, s. Up (dříve Le Cheque Déjeuner). LE CHEQUE DEJEUNER) líder na trhu v oblasti stravovacích poukážok a zamestnaneckých benefitov. Jedálny kupón, karta, Nápojový kupón, Darčekový kupón, Relax kupón, Zážitkový kupón, Zdravotný kupón, Dovolenkový kupón, Sociálny kupón.

Up Jedálny kupón nemá charakter platobného prostriedku a je oslobodený od dane z pridanej hodnoty. Okrem finančných a daňových výhod jedálny kupón prispieva k zlepšeniu sociálneho prostredia na pracovisku, a k zvyšovaniu životnej úrovne zamestnancov. Ministerstvo práce a sociálních věcí zvýšilo od 1. Z této částky se počítá také daňově uznatelná výše příspěvku na stravování. Nejvýhodnější hodnota stravenky pro zaměstnance i zaměstnavatele tedy vzrostla na 1Kč.

Maximální daňově uznatelný příspěvek na stravování zaměstnanců. Od společnosti Sodexo Pass ČR dostanete stravenky pod názvem Gastro Pass a Up Česká republika nabízí Chèque Déjeuner. A společnost Lidl stravenky přišla s produktem Naše stravenka. Podmínky a varianty stravenek se ale podle vydavatele liší, a tak v tabulce uvádíme informace o tom, jaké stravenky která firma nabízí. Vás oslovíme s ponukou na spoluprácu!

V prípade, že ste kupóny vyprali alebo inak poškodili, či ste ich nebodaj zabudli použiť a skončila im platnosť, obráťte sa na Vášho zamestnávateľa, s ktorým budeme v rámci uzatvorenej zmluvy takúto situáciu riešiť. Moderní platební karta, na které můžete mít elektronické stravenky i zaměstnanecké benefity pro svůj volný čas. Hodnota stravenky , kterou společnost poskytuje svým zaměstnancům na jedno jídlo, má být upravena vnitřním předpisem. V našem případě se jedná o hodnotu korun. Pro posouzení doby trvání pracovní směny bude rozhodující délka směny stanovená zaměstnavatelem konkrétnímu zaměstnanci v souladu se zákoníkem práce.

Chcete pre svojich zamestnancov len to najlepšie? Doprajte im kupóny od spoločnosti Up Slovensko. Nemusia to byť iba stravné lístky. Svojim zamestnancom môžete dopriať relax, zdravie alebo nezabudnuteľný zážitok.

Naše kupóny sú najlepšie chránené pred falzifikáciou a pri štandardnej objednávke vám kupóny doručíme do 24. Zaměstnavatel může díky stravenkám ušetřit na daních a zaměstnanci se díky stravenkám zvyšuje jeho příjem. Ticket Restaurant nebo si objednáváte papírové stravenky.

This video is unavailable. Počítačka stravenek umístěná na Pultu Partnerů je spočítá za Vás. Peníze vám připíšeme na účet v MAKRO do dnů (na požádání i okamžitě) U Pultu služeb partnerům lze odevzdat poukázky od více stravovacích společností najednou.

V každém případě tento benefit podléhá jak zákoníku práce, tak zákonu o dani z příjmu, a tudíž jsou pro zaměstnavatele daňově uznatelným nákladem. Musím říct, že také beru stravenky od Úřadu práce, ale nikdy jsem s nimi neměla problém ani v obchodě ani v lékárně. Na Úřadech práce je vyvěšen seznam, kde tyto stravenky berou, spousta lidí to ani neví, napsala nám čtenářka Christina. Ve srovnání s valorizací prováděnou v minulých letech se výrazněji zvyšuje stravné.

Mírně se také zvyšuje náhrada za použití vlastního vozidla na pracovní cestě. Přečtěte si rady a zkušenosti na téma co s prošlými stravenkami. Buď Vám je vymění nebo pošlou peníze na účet.

Ovšem za poplatek což nebyl malý za stravenek ve stejné hodnotě jsem. Každý zamestnanec, ktorý pracuje na hlavný pracovný pomer, má nárok na stravné lístky, pokiaľ je v práci viac ako hodiny. Aktivovat kartu Doporučit zaměstnavatele.